PROJEKTY

• • • Projekt Švajčiar
    • NP Kvalita
    • V4 Gen Mini
    • Projekty NSK
    • Gamifikácia AJ
    • DigiEDU

• • • • Projekt Švajčiar

      •  

        Projekt švajčiarsko-slovenskej spolupráce – „Zlepšenie kvality a atraktívnosti OVP v súlade s potrebami trhu práce“ (Švajčiar)

         

        

         

         

        Memorandum o spolupráci pri implementácii projektu

        uzatvorené podľa § 51 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v znení neskorších predpisov medzi nasledujúcimi stranami:

         

        Strana 1:

        Štátny inštitút odborného vzdelávania

        Bellova 3277/54A, 831 01 Bratislava

        IČO: 17314852

        Konajúci: Ing. Branislav Hadár, riaditeľ

        (ďalej ako „ŠIOV“)

         

        Strana 2:

        Stredná odborná škola potravinárska

        Cabajská 6, 949 01 Nitra

        IČO: 17054222

        Konajúci:  PaedDr. Peter Stračár, riaditeľ

        (ďalej ako „Škola")

         

        Strana 3:

        PENAM SLOVAKIA, a.s.

        Štúrova 74/138, 949 35 Nitra

        IČO: 36 283 576

        (ďalej ako „PENAM")

         

        Strana 4:

        Slovenská poľnohospodárska a potravinárska komora

        Záhradnícka 21, 811 07 Bratislava

        IČO: 31826253

        Konajúci: Ing. Andrej Gajdoš, predseda

        (ďalej ako „SPPK“)

         

        Strana 5:

        Slovenská živnostenská komora

        Dolné Rudiny 3, 010 01 Žilina

        IČO: 36145581

        Konajúci: Oldřich Holiš, predseda

        (ďalej ako „SŽK“)

         

        (ŠIOV, Škola, PENAM, SPPK a SŽK ďalej spolu aj ako „Strany“)

         

        

        

        Článok I.

        Ciele a predmet Memoranda

         

        1. Cieľom Memoranda je prostredníctvom aktivít Projektu prispieť k zlepšeniu kvality systému OVP vo vybraných odboroch vzdelávania, ako aj zvýšiť atraktivitu potravinárskeho sektora pre mladých ľudí, a to aj prostredníctvom inšpirácií dobrej praxe zo Švajčiarskeho systému vzdelávania. Projekt má za cieľ posilniť praktické vyučovanie priamo na pracovisku u zamestnávateľov, zvýšiť počet zamestnávateľov zapojených do OVP,  zintenzívniť zapojenie odborníkov z praxe do OVP a podporiť systém odborného vzdelávania pedagogických zamestnancov, ako aj prenos aktuálnych potrieb zamestnávateľov a trhu práce do školských vzdelávacích programov.

         

        2. Memorandum predstavuje inovatívne partnerstvo medzi Stranami.

         

        3. Predmetom Memoranda je dohoda Strán na spolupráci v oblastiach a formách uvedených v čl. III Memoranda.

         

        Článok II.

        Charakteristika strán Memoranda

         

        1. ŠIOV ako priamo riadená organizácia Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky pôsobí ako koordinačná, pedagogicko-poradenská, vzdelávacia, výskumno-vývojová, informačná a odborno-metodická organizácia zameraná na rozvoj odborného vzdelávania a prípravy, celoživotného vzdelávania a celoživotného poradenstva v súlade s aktuálnymi a perspektívnymi vzdelávacími trendmi a potrebami trhu práce. V rámci svojich úloh je ŠIOV zodpovedný za implementáciu  Projektu, vrátane overenia inovatívnych prvkov v oblasti OVP.
        2. Škola je výchovno-vzdelávacia inštitúcia aktívne pôsobiaca viac ako 50 rokov v odbornom vzdelávaní a príprave žiakov v oblasti potravinárstva, je zapojená do systému duálneho vzdelávania a prejavila záujem spolupracovať na Projekte ako pilotná škola.
        3. PENAM je významný slovenský výrobca pekárenských a mlynských produktov so sídlom v Nitre, ktorý dlhodobo kladie dôraz na kvalitu ľudských zdrojov a systematický rozvoj odborných kompetencií. V oblasti prípravy budúcich odborníkov spoločnosť aktívne spolupracuje so Školou, najmä prostredníctvom systému duálneho vzdelávania. Umožňuje žiakom odborov potravinárskeho zamerania absolvovať odborný výcvik a praktickú prípravu priamo vo svojich výrobných prevádzkach. Podporuje rozvoj zručností potrebných pre prácu v potravinárskom priemysle a prejavila ochotu zdieľať v rámci aktivít Projektu svoje skúsenosti s prepájaním teoretického vyučovania s praxou.
        4. SPPK je kľúčovým subjektom, stavovskou a profesijnou organizáciou s vecnou pôsobnosťou v oblasti odborného vzdelávania v skupine odborov “29 Potravinárstvo” a prispieva k jeho kvalite na celoštátnej aj regionálnej úrovni. V rámci OVP poskytuje významné odborné služby a spolupracuje so strednými odbornými školami pri tvorbe profilov absolventov, učebných plánov, hodnotení učebných materiálov a záverečných skúšok. SPPK tiež overuje spôsobilosť zamestnávateľov poskytovať praktické vyučovanie v rámci systému duálneho vzdelávania. Je členom Rady zamestnávateľov pre OVP.  
        5. SŽK reprezentuje a zastupuje záujmy živnostníkov, malých a stredných podnikateľov a podieľa sa na zlepšovaní celkových podmienok na podnikanie na Slovensku. Aktívne vstupuje do vzdelávacieho procesu na stredných školách prostredníctvom uplatnenia potrieb trhu práce do vzdelávania a zastúpenia odborníkov v komisiách pre záverečné a maturitné skúšky. Je členom Rady zamestnávateľov pre OVP.

        Článok III.

        Oblasti a formy spolupráce

         

        1. Strany sa dohodli spolupracovať najmä v nasledujúcich oblastiach a formách spolupráce:
        2. 1. Spolupráca na projektových aktivitách smerujúcich ku zvyšovaniu atraktivity potravinárskeho sektora pre mladých ľudí, a zvyšovaniu záujmu o štúdium na  potravinárskych odboroch.
           2. Podpora vstupu nových zamestnávateľov, najmä malých a stredných podnikateľov (ďalej ako „MSP“) do OVP, vrátane duálneho vzdelávania, so zreteľom na prenos dobrej praxe zo švajčiarskeho systému vzdelávania. Overovanie nových foriem zapojenia zamestnávateľov, napr. agentúrny systém duálneho vzdelávania.
           3. Intenzívnejšie zapojenie MSP pri poskytovaní praktického vyučovania žiakom priamo na pracovisku zamestnávateľa.
           4. Prehlbovanie odborného vzdelávania učiteľov odborných predmetov (ďalej ako „UOP“) a majstrov odbornej výchovy (ďalej ako „MOV“) s využitím inovatívnych foriem vzdelávania, ako aj prostredníctvom inovačného vzdelávania v odbornej oblasti.
           5. Zvyšovanie povedomia zamestnávateľov a škôl o možnostiach poskytovania inovačného vzdelávania u zamestnávateľa.
           6. Zapojenie odborníkov z praxe do OVP, rozšírenie možností pre odborníkov z praxe stať sa učiteľmi odborných predmetov a majstrami odbornej výchovy, a  preskúmanie možností zjednodušenia procesu ich zapojenia do OVP.
           7. Inovácia školských vzdelávacích programov (ŠkVP) so zohľadnením potrieb zamestnávateľov a trhu práce.
           8. Spolupráca v oblasti PR, marketingu a propagácie Projektu a Strán navzájom.
           1. Účasť na stretnutiach pracovnej skupiny, konzultácii so švajčiarskymi partnermi a študijnej návšteve vo Švajčiarsku.
           10. Zdieľanie príkladov dobrej praxe zo Slovenska i Švajčiarska s ostatnými Stranami a aj inými strednými odbornými školami, vysokými školami a zamestnávateľmi na území Slovenskej republiky.
           11. Spolupráca v oblasti tvorby a napĺňania spoločných vízií, cieľov a stratégií v súlade s cieľom Memoranda a cieľmi Projektu
        3. Strany môžu na podporu plnenia spolupráce v zmysle tohto Memoranda uzatvoriť osobitnú zmluvu alebo dohodu, obsahujúcu okrem iného aj finančné plnenie v prípade, že takáto zmluva alebo dohoda významným spôsobom prispejú k naplneniu cieľov Memoranda a cieľov Projektu.

        Článok IV.

        Vzájomné práva a povinnosti

         

        1. Strany vyjadrujú svoju vôľu a ochotu spolupracovať v rámci jednotlivých oblastí a foriem spolupráce uvedených v článku III. tohto Memoranda. Spolupráca na základe tohto Memoranda je dobrovoľná a zohľadňuje možnosti a schopnosti jednotlivých Strán.
        2. Žiadna zo Strán si nemôže vynucovať plnenie od inej Strany na základe tohto Memoranda.
        3. Počas celej dĺžky trvania spolupráce na základe Memoranda každá Strana poskytne súčinnosť nevyhnutnú pre splnenie cieľov Memoranda, resp. potrebnú pre plnenie spoluprác definovaných v čl. III. tohto Memoranda.
        4. Memorandum nemá žiadny vplyv na plnenie práv a povinností jednotlivých Strán vyplývajúcich z osobitných dohôd s tretími stranami.

        Článok V.

        Záverečné ustanovenia

         

        1. Memorandum sa uzatvára na dobu určitú, a to na obdobie trvania aktivít Projektu, t.j. do 31.12.2028.
        2. Memorandum je vyhotovené v piatich (5) rovnopisoch s platnosťou originálu, z ktorých každá zo Strán obdrží jedno (1) vyhotovenie.
        3. Strany môžu po vzájomnej dohode rozšíriť alebo zúžiť rozsah uskutočňovanej spolupráce dohodnutý v tomto Memorande. Ustanovenia tohto Memoranda možno meniť alebo dopĺňať iba po vzájomnej dohode Strán v podobe písomných, datovaných a vzostupne očíslovaných dodatkov riadne podpísaných všetkými Stranami.
        4. Memorandum nadobúda platnosť a účinnosť dňom jeho podpísania oprávnenými zástupcami Strán.
        5. Strany vyhlasujú, že si Memorandum riadne a dôsledne prečítali, jeho obsahu porozumeli, ich prejavy vôle sú dostatočné jasné, určité a zrozumiteľné, podpisujúce osoby sú oprávnené k podpisu Memoranda a na znak súhlasu ho podpisujú.